捷順公車欠薪勞資調解請假 勞工局將啓動工資墊償機制

捷順公車欠薪勞資調解請假 勞工局將啓動工資墊償機制
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捷順交通公司去年底停駛,近來被民代爆出積欠員工薪資和資遣費,勞工們申請勞資調解,勞工局23日進行勞資調解,資方代表請假,調解不成立。(張亦惠攝)

捷順交通公司去年底停駛,近來被民代爆出積欠員工薪資和資遣費,勞工們申請勞資調解,勞工局今天進行勞資調解,資方代表請假,調解不成立。勞工局表示,共有37名勞工,指控資方積欠735萬元工資,市府將依法啓動工資墊償,維護勞工權益。

捷順公司公車駕駛們日前向臺中市議員張芬鬱、蔡耀頡陳情,希望交通局和勞工局可以協助他們領到被積欠的支薪和資遣費,勞工局受理勞資糾紛申請後,23日下午進行勞資協調,不料,資方代表以家庭因素請假,勞資調解不成立。

詹姓駕駛代表說,被積欠薪資的員工來自嘉義、雲林、桃園3縣市共有有80人左右,包括駕駛、調度、站長等,平均被積欠15-20萬元,公司從去年12月積欠至今,雖去年12月15日就停止運作,但公司還在營運,員工從當時到今年1月15日都是待命狀態,無法謀職,很兩難,只好申請調解。

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勞工局表示,捷順交通前因資金週轉問題未依約定給付工資,違反勞基法規定,市府今年1月9日依法裁處4萬元罰鍰,針對該公司積欠薪資部分,2月15日發函限期該公司依法給付,依舊未依期給付工資,市府會依法按次處分。勞工局指出,共受理37名勞工申訴,指控資方積欠735萬薪資和資遣費,將依法啓動工資墊償,維護勞工權益。

勞工局說,今天讓在場勞工申請資方歇業認定,勞工局會擇期勘查,確認歇業後,透過法律途徑,協助勞工取得債權,再向勞保局申請工資墊償。

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